2022

Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector

Gemeente Reimerswaal - WNT 2022

1a. Leidinggevende topfunctionarissen met dienstbetrekking en leidinggevende topfunctionarissen zonder

dienstbetrekking vanaf de 13e maand van de functievervulling

Gegevens2022

van Zon, M.L.E.A

Jansen, T.

Marquinie, F.L.A.R.

Functiegegevens

Griffier

Politiek verlof

Secretaris

Aanvang en einde functievervulling in 2022

01-01 t/m 31-12

01-01 t/m 31-05

01-01 t/m 31-12

Omvang dienstverband

1

0

1

Dienstbetrekking?

Ja

Ja

Ja

Bezoldiging

Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen

68.502

1.368

124.414

Beloningen betaalbaar op termijn

11.863

1.090

22.523

Subtotaal

80.364

2.458

146.937

Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum

216.000

0

216.000

-/- Onverschuldigd betaald en nog niet

terugontvangen bedrag

0

0

0

Bezoldiging

80.364

2.458

146.937

Het bedrag van de overschrijding en de reden

waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan:

N.v.t.

[1]

N.v.t.

Toelichting vordering wegens onverschuldigde

betaling:

N.v.t.

N.v.t.

N.v.t.

2021

van Zon, M.L.E.A

Jansen, T.

Marquinie, F.L.A.R.

Functiegegevens

Griffier

Politiek verlof

Secretaris

Aanvang en einde functievervulling in 2021

01-05 t/m 31-12

01-01 t/m 31-12

01-01 t/m 31-12

Omvang dienstverband (als deeltijdfactor in fte)

1

0

1

Dienstbetrekking?

Ja

Ja

Ja

Bezoldiging

Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen

44.198

0

130.736

Beloningen betaalbaar op termijn

7.247

2.303

22.295

Subtotaal

51.445

2.303

153.031

Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum

140.288

0

209.000

Totale bezoldiging

51.445

2.303

153.031

Bedragen in hele euro’s

[1]

De heer T. Jansen heeft op grond van de Ambtenarenwet (artikel 125c) gebruik gemaakt van het recht op non-activiteiten

verlof (politiek verlof) voor de invulling van het wethouderschap in de gemeente Zwijndrecht. Gedurende dit verlof is de

gemeente verplicht om de pensioenpremies (deels) af te dragen. De afgedragen pensioenpremies veroorzaken een

overschrijding van het individueel toepasselijk bezoldigingsmaximum (welke € 0 betreft, omdat er feitelijk geen sprake is

van gewerkte uren) welke op basis van wet is toegestaan.

T. Janssen is sinds 1 juni 2018 geen topfunctionaris meer. Op basis van de vigerende regelgeving moest hij nog 4 jaar

opgenomen worden in de WNT-verantwoording, de verplichting daartoe is verlopen op 1 juni 2022. Hierom zijn zijn

gegevens tot en met 31 mei 2022 opgenomen. De beloning plus belastbare onkostenvergoedingen bestaat verder uit de

incidentele bijdragen vanuit de CAO van 2022. Op grond van die CAO is Reimerswaal verplicht geweest deze bedragen

ook aan T. Janssen uit te betalen.