Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector
1a. Leidinggevende topfunctionarissen met dienstbetrekking en leidinggevende topfunctionarissen zonder
dienstbetrekking vanaf de 13e maand van de functievervulling
Gegevens2021
van Zon, M.L.E.A
Jansen, T.
Marquinie, F.L.A.R.
Functiegegevens
Griffier
Politiek verlof
Secretaris
Aanvang en einde functievervulling in 2021
01-05 t/m 31-12
01-01 t/m 31-12
01-01 t/m 31-12
Omvang dienstverband
1
0
1
Dienstbetrekking?
Ja
Ja
Ja
Bezoldiging
Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen
44.198
0
130.736
Beloningen betaalbaar op termijn
7.247
2.303
22.295
Subtotaal
51.445
2.303
153.031
Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum
140.288
0
209.000
-/- Onverschuldigd betaald en nog niet
terugontvangen bedrag
0
0
0
Bezoldiging
51.445
2.303
153.031
Het bedrag van de overschrijding en de reden
waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan:
N.v.t.
[1]
N.v.t.
Toelichting vordering wegens onverschuldigde
betaling:
N.v.t.
N.v.t.
N.v.t.
2020
Peijs, W.F.M.
Jansen, T.
Marquinie, F.L.A.R.
Functiegegevens
Griffier
Politiek verlof
Secretaris
Aanvang en einde functievervulling in 2020
01-01 t/m 31-07
01-01 t/m 31-12
01-01 t/m 31-12
Omvang dienstverband (als deeltijdfactor in fte)
1
0
1
Dienstbetrekking?
Ja
Ja
Ja
Bezoldiging
Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen
44.141
168
145.023
Beloningen betaalbaar op termijn
7.680
2.018
20.239
Subtotaal
51.821
2.186
165.262
Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum
116.975
0
201.000
Totale bezoldiging
51.821
2.186
165.262
Bedragen in hele euro’s
[1]
De heer T. Jansen heeft op grond van de Ambtenarenwet (artikel 125c) gebruik gemaakt van het recht op non-activiteiten
verlof (politiek verlof) voor de invulling van het wethouderschap in de gemeente Zwijndrecht. Gedurende dit verlof is de
gemeente verplicht om de pensioenpremies (deels) af te dragen. De afgedragen pensioenpremies veroorzaken een
overschrijding van het individueel toepasselijk bezoldigingsmaximum (welke € 0 betreft, omdat er feitelijk geen sprake is
van gewerkte uren) welke op basis van wet is toegestaan.
