Programma 1 - Veiligheid
Hoofdkenmerken
In dit programma worden verschillende zaken samengevoegd die te maken hebben met de openbare orde
en
veiligheid
in
onze
gemeente.
Het
betreft
de
onderwerpen:
politiezaken,
rampenbestrijding
en
crisisbeheersing en de brandweer (integraal). De beide laatste onderwerpen vallen onder de paraplu van de
Veiligheidsregio Zeeland. Met betrekking tot deze zaken wordt hierna, aan de hand van de W-vragen,
aangegeven hoe zij doorwerken in de Reimerswaalse samenleving.
Wat willen we bereiken en wat gaan we ervoor doen?
Taakveld
Wat willen we bereiken?
Wat gaan we er voor doen?
(te behalen effecten)
(te leveren prestatie)
1.1
Een adequate invulling van de
gemeentelijke verantwoordelijkheid in de
rampenbestrijding en crisisbeheersing.
Het leveren van een bijdrage aan het
standhouden en inzetbaar houden van
kolom Bevolkingszorg binnen
in-
de
de
Veiligheidsregio Zeeland (VRZ).
Deelname door de aangewezen medewerkers
aan georganiseerde opleidingen, trainingen en
oefeningen.
De
betreffende
Reimerswaalse
medewerkers
zijn
inzetbaar,
indien
bereikbaar
en
beschikbaar, of staan onder hard piket.
Een brandveilig Reimerswaal.
Zowel de regionale als de lokale taken op het
gebied van brandweerzorg zijn ondergebracht
bij de VRZ, een gemeenschappelijke regeling
van de dertien Zeeuwse gemeenten.
Lokaal is huisvesting van de brandweerkorpsen
nog
wel
een
directe
gemeentelijke
aangelegenheid.
Ambtelijk
en
bestuurlijk
worden
er
nauwe
contacten onderhouden met de veiligheidsregio
om
invloed uit te oefenen op het beleid, de
prestaties (waaronder de dienstverlening op het
gebied
van
risicobeheersing)
en
het
kostenniveau.
1.2
Een duurzaam
Reimerswaal.
veilig
en
leefbaar
Uitvoering geven aan
Veiligheidsplan Reimerswaal.
het
Integraal
Uitvoering geven aan het periodiek vastgestelde
Regionaal
Beleidsplan
van
Openbaar
Ministerie, politie en gemeenten.
Uitvoering
geven
aan
beleidsmatige
en
prioritaire initiatieven vanuit het Districtscollege
Zeeland
en
de
Basisteamdriehoek
Oosterscheldebekken.
Een veilige leefomgeving voor mens en
dier.
Uitvoeren
(onderdeel
jaarlijks
bouwen,
programma handhaving
milieu, vergunningen en
BOA).
Behandelen klachten en meldingen van burgers
en bedrijven.
Afstemmen
van
handhavingsacties
of
beleidsontwikkeling
met
handhavingspartners,
de regiogemeenten en provincie.
Inzetten op de voortzetting van
rustige jaarwisseling. (uc – 3.2.1)
een
Uitvoering geven aan een integrale- en
projectmatige aanpak van de jaarwisseling op
basis van voortzetting van bestaand beleid.
Streven naar uitbreiding van het aantal
wijkagenten en vergroting van de
zichtbaarheid ervan op straat. Als
uitgangspunt in de veiligheidsbeleving is
het belangrijk dat het huidige
voorzieningenniveau van de brandweer
en de ambulance op peil blijft. (uc – 3.2.2)
Bestuurlijke inzet op uitbreiding van de formatie
wijkagenten.
Bestuurlijke inzet op de instandhouding van het
huidige voorzieningenniveau via het Algemeen
Bestuur van de Veiligheidsregio Zeeland en via
het Witte Kruis.
Stimuleren en ondersteunen van
veiligheid bij het uitgaan binnen
gemeentegrenzen. (uc – 3.2.4)
de
de
Zorgvuldige en professionele toepassing
Evenementenbeleid, APV en Drank-
Horecawet.
van
en
Gemeentelijke handhaving door BOA en RUD.
Handhavend optreden conform het VTH-beleid
en
de
daarin
opgenomen
Landelijke
Handhavingstrategie (LHS)
Preventieve
activiteiten
o.a.
door
werkgroep
Jeugd
en
genotmiddelen,
Indigo,
jeugd-
en
jongerenwerk.
De gemeentelijke handhaving wordt
verbeterd en verscherpt. (uc – 3.3.1)
Handhavend optreden
Handhavingstrategie.
conform
de
Landelijke
Afstemming
en
overleg
met
ketenpartners
(nieuwe
bestuurlijke
en
ambtelijke
overlegstructuur).
Inzet
waar
mogelijk
op
controles
met
ketenpartners.
Verbeterde
programmatische
aanpak
van
controles
arbeidsmigrantenhuisvesting
en
verpaupering.
Veilige en menswaardige opvang van
arbeidsmigranten. Geen hoge
concentraties aan arbeidsmigranten in
woningen, evenredige verdeling over de
kernen. (uc – 4.4.2)
Striktere controle op vermoedelijk illegale
huisvesting van arbeidsmigranten.
Controle van afgegeven vergunningen (kernen
en buitengebied).
Volgens afspraak met gemeenteraad:
o
Vergunningen verlenen voor huisvesting in
het Buitengebied volgens vastgesteld
beleid.
o
Periodieke afstemming/gesprek met
klankbordgroep van huisvesters
Buitengebied (agrarische ondernemers).
o
o
Evaluatie van het beleid.
Invloed uitoefenen op de regio om zoveel
mogelijk tot uniform beleid m.b.t. de
huisvesting
van
arbeidsmigranten
te
komen.
Ketenpartners
worden
geïnformeerd
bij
(vermeende)
overtredingen
binnen
hun
werkterrein en zoveel mogelijk betrokken bij de
controles (gezamenlijk controles uitvoeren).
Indien van toepassing wordt in de kolom Wat willen we bereiken verwezen naar de speerpunten uit het Uitvoeringsplan college 2018-
2022. (uc-verwijzing)
Taakvelden
In dit programma zijn de volgende (sub)taakvelden uit de productenraming opgenomen:
Taakveld
Omschrijving taakveld
Product
Omschrijving product
1.1
Crisisbeheersing en brandweer
411000
Brandweer
1.1
Crisisbeheersing en brandweer
411001
Rampenbestrijding
1.2
Openbare orde en veiligheid
412000
Overige beschermende maatregelen
1.2
Openbare orde en veiligheid
412001
Bureau Halt
1.2
Openbare orde en veiligheid
412002
Openbare orde en veiligheid